Sud-Kivu : Cérémonie de clôture de PROMOST : Plus de 10 000 jeunes orientés vers l’emploi
Ces chiffres ont été présentés lors de la cérémonie de clôture du programme PROMOST (Promouvoir le développement des compétences orientées vers les besoins du marché et la création d’emplois dans la région des Grands Lacs). Ce dernier était financé par la Direction du développement et de la coopération suisse (DDC) et mis en œuvre par Swisscontact.
On a également retenu de ce bilan que 4 721 jeunes ont trouvé un emploi ou se sont lancés dans l’auto-emploi.
1 452 artisans de différents métiers ont fait valider leurs expériences à travers le dispositif de validation des acquis et des expériences, avec un taux de réussite de 97,65 %. Un revenu mensuel moyen supplémentaire de 174,5 dollars américains a été enregistré par les jeunes insérés. PROMOST, qui a été exécuté pendant une dizaine d’années au Sud-Kivu, a contribué à la réhabilitation et/ou à l’équipement de 53 centres et ateliers d’EFTP, garantissant des infrastructures adaptées aux besoins actuels.
Il y a eu la mise en place de 7 pools d’ingénierie de la formation professionnelle, renforçant la capacité locale à concevoir et à offrir des formations de qualité. La facilitation d’un cadre provincial d’échange et de concertation pour le système de la formation professionnelle a favorisé la coordination et la synergie entre les acteurs clés du système de l’EFTP. De plus, la création de huit associations provinciales de métiers (APC) a été facilitée, promettant une meilleure organisation des professionnels et la promotion des standards dans les différents secteurs.
L’appel à la pérennité : rôle des acteurs locaux
Lors des cérémonies, M. Thierry Lenoir, Directeur Pays de Swisscontact, a souligné que le succès du programme PROMOST réside désormais dans son appropriation par les acteurs congolais.
« Nous avons démontré que l’EFTP peut être un véritable moteur d’autonomie économique. Aujourd’hui, nous lançons un appel solennel au Gouvernement congolais, par l’intermédiaire de la Division provinciale de la formation professionnelle, ainsi qu’au Cadre d’échange et de concertation des acteurs clés de la formation professionnelle et de l’insertion (CEC-FPI), afin qu’ils capitalisent pleinement ces acquis et assurent leur pérennité », a déclaré M. Thierry Lenoir.
L’État salue l’héritage : le Sud-Kivu, un modèle à suivre
L’implication du programme a été formellement validée par les autorités congolaises. Lors de son allocution, M. Léopold Matabaro, le proved (Responsable Provincial de la formation professionnelle), a salué le partenariat DDC-Swisscontact pour avoir structuré la gouvernance du secteur : « Aujourd’hui, notre province éducative de la formation professionnelle est réputée être le modèle à suivre vis-à-vis des autres provinces de la RDC ».
Matabaro a spécifiquement souligné les acquis institutionnels, notamment la création du cadre d’échange et de concertation (CEC-FPI), instrument de dialogue unique et modèle national, la formation initiale de 32 inspecteurs de la formation professionnelle, renforçant durablement les capacités étatiques ainsi que l’harmonisation interservices, qui a permis à la Direction provinciale de s’implanter avec sérénité et respect.
L’événement a rassemblé les acteurs provinciaux, les représentants de la DDC, les partenaires publics et privés (FPM, CEC-FPI), les formateurs et les jeunes bénéficiaires du programme, tous unis autour de la nécessité de consolider l’héritage de PROMOST.
La cérémonie de clôture officielle s’est tenue ce 27 novembre dans la salle STELLA DUCE du collège Alfajiri de Bukavu, au Sud-Kivu.
- K-B FM
